（for the win 7年目のメッセージ）
代表挨拶
2014年12月に東京都港区で創業。
それから6年、ずっと大切に
しているのは「人」です。
SES事業を主軸に教えきれない
挑戦をしてきました。
その結果、「好奇心」と
「挑戦し続ける力」を持った仲間が
一人ずつ増え、200人を超える
企業へと成長していきます。
しかし、私たちが実現したいゴールは、
まだまだ先にあります。志半ばです。
カリフォルニア、シリコンバレー、
サンフランシスコなどの
IT企業やスタートアップのオフィスを
訪問しました。
「日本の企業は最新式の
IT技術を導入するのが
だいたい5〜10年遅れている。」
と言われています。
今後、日本企業のグローバル化が
ますます加速していくでしょう。
これからはグローバルレベルでの
サービスを提供していくことが
必要になっていきます。
そのために、私たちが
挑戦を共にしたいのは、
「好奇心」と「挑戦し続ける力」を
持った「同志」。
そして、プロジェクトに
当事者意識を持ち、
社内外を巻き込み、
推進していける方です。
経験は関係ありません。
ぜひ私たちと共に
新しい未来をつくりましょう。
代表取締役社長
池田 邦博
経営理念
私たちが大切にしていること
社会は絶えず変化を繰り返している。
IT業界もここ数年で
大きく変化している。
AIやRPAなどのデジタル
トランスフォーメーション。
5Gによるハイパー
オートメーションな世界。
次々と起こる変化の中、
「人」との出会いを大切にし続けたい。
そこから仲間との繋がりが生まれる。
仲間と共に成長していこう。
未経験、経験者、スキルは関係ない。
大切なことは「好奇心」と「挑戦し続ける力」だ！
好奇心と挑戦し続ける力でベストを尽くそう。
私たちが目指すところ
「私たちは人との出会いに感謝し、
ITスキルと共に成長する。」
IT総合商社として、
自社の利益だけでなく、
取引先をはじめ、
すべてのステークホルダーにとって
最善を尽くします。
IT技術を持って、より善い未来に向けて
使命を果たしてまいります。
今から始めよう
経験やスキルは、いつからでも
身につけることができます。
必要なのは、好奇心と
挑戦し続ける力です。
面接を通して、あなたのこれからの
人生、IT業界のこれからのことを
話しましょう。
まずは最初のアクションを
起こすことが大事です。
未来の地球をデザインする取り組み
IT総合商社である
フォーザウィンにとって
人材は大切な資産です。
現場で活躍するグローバル人材を
どの様に育てていくのか。
フォーザウィンが力を入れている
研修についてご紹介します。
◇教育する
フォーザウィンは「人」を大切にしています。
すべての人生はもっと輝けるように、
その先のキャリアを考えます。
◇デザインする
ITを通して毎日を豊かにするアイデアを
一人ひとりの社員が考え、
社会をデザインします。
アイデアと技術力でプロジェクトにあたり、
自らが当事者として挑戦し続けます。
◇未来につながる
フォーザウィンの社員、
一人ひとりの成長は、
未来につながります。
好奇心と挑戦し続ける力を持って取り組み、
より良い社会の仕組みを創ります。
