経験者採用

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年収アップ優先

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定時上がりの残業0優先

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スキルアップ優先

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役職・リーダーシップ優先

経験者の方はまずは全てのご要望をお伺い致します。

ご希望の業務、ご条件につきましてお聞きします。
400万円⇒450万円 UP
運用保守⇒設計構築へ 設計構築⇒より上流工程へ
「優良案件」×「教育研修」でキャリアアップ

経験年数や実績は問いません。少しの経験でもOK!!
キャリアチェンジも歓迎致します。
これまでの経験を活かせる様々なフィールドをご用意し、最適なご提案を実施しております。

◇採用のお知らせ◇

設立から今日までの期間で多くの優秀な技術者が在籍する企業へと成長を遂げました。
現在では関東地方のみならず東海地方や関西地方まで拡大を遂げております。
今後、全地方の更なる発展に伴い、各種事業の拡大・増員を目指しております。
これまでにエンジニアとして長年経験を積まれた方、数年経験されて現状よりもスキルアップをお考えの方、エンジニアとしてチャレンジしたい方などの新しい仲間のご応募をお待ちしております。

採用までの流れ

面接は簡単です。
45分の時間を頂いております。
面接で質問する内容

最短3日

採用流れ図

キャリア設計プログラム

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代表と一緒にキャリア設計を構築できるプログラムがございます。

運用保守→設計構築へ 設計構築→より上流へ
『優良案件』×『教育研修』でキャリアUP可能。


インフラの運用・保守からアプリ開発へ、汎用系からWeb・オープン系へ、
など当社でキャリアチェンジするエンジニア多数!
興味のある案件はお気軽にご相談ください。
安心の環境で働きたい新たな仲間を積極的に増員し、事業のさらなる拡大を目指します。

福利厚生プログラム

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社員の皆様の生活をより充実させるプログラムをご用意しております。

「働くあなたが使いたくなるサービスを」
今日も明日も元気に働いて、充実した人生を送る。
それは、誰もが思い描く理想の姿です。
フォーザウィンでは、皆様の毎日をサポートすべく、
「働くあなたが使いたくなる福利厚生サービス」をお届けしています。
育児や介護、健康などの暮らしを応援することはもちろん、
幅広いメニューを通じて、幸福や豊かさをかなえるお手伝いをします。